Rente
Education

Soyez prévoyant et garantissez les meilleures perspectives à vos enfants en constituant une épargne pour financer leurs études.

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à propos

Garantissez l'avenir de vos enfants

Cette assurance permet à l’assuré de constituer une épargne pour garantir le financement de l’éducation des enfants.

Ce contrat permet, grâce à des versements périodiques, la constitution d’un capital et donne droit à une rente certaine.

En cas de décès ou d'invalidité du parent, Sanlam pend le relais pour le versement des cotisations

Fonctionnement

Comment souscrire ?

Le client choisit le montant de la rente qu’il souhaite percevoir annuellement. La prime est calculée en tenant compte de la rente choisie, de l’âge de l’assuré ainsi que de la durée du contrat.

Le capital constitutif de la rente est revalorisé des participations aux bénéfices annuelles de Sanlam Vie, et reste accessible en cas de changement d’objectif, selon les termes du contrat.

Au terme du contrat si l’assuré est en vie, il perçoit la rente annuelle promise pendant 5 (cinq) ans.

En cas de Décès de l’Assuré avant le terme de la période de paiement des primes, le(s) bénéficiaire(s) désigné(s) perçoit(vent) à chaque date anniversaire du contrat, la rente annuelle certaine souscrite, sur une durée partant de la date du décès à la fin de la période prévue pour le paiement des rentes en cas de vie.

Avantages

Un contrat flexible et avantageux

L’assuré prépare l’avenir de ses enfants avec certitude et tranquillité. En effet, qu’il soit lui-même vivant ou non au terme qu’il a choisi pour le contrat, la rente certaine prévue est versée par Sanlam Vie.

La rente versée en cas de vie au terme du contrat Rente Education peut également servir à financer un projet, ou faire face aux besoins ponctuels, comme lors du départ à la retraite par exemple.

Si ses projets changent en cours de route, il garde la possibilité d’accéder à la part d’épargne déterminée par la valeur de rachat de son contrat.

Caractéristiques

Découvrez
les détails de l'offre

Type

Contrat d’Assurance Vie de type mixte

Objet

Constitution et service d’une rente par des versements périodiques, en vue de l’éducation des enfants

Souscripteurs

Personnes physiques

Assurés

Personnes physiques

Limite d'age à la souscription

Minimum : 18 ans ; maximum : 55 ans

Bénéficiaires

Toute personne physique désignée par le Souscripteur

Durée de paiement des cotisations

Minimum 5 ans : maximum 20 ans

Nature des garanties

Vie – Décès – Invalidité Absolue et Définitive

Les garanties

Garantie en cas de vie :
En cas de vie de l’assuré au terme du contrat, paiement pendant 5 ans de la rente annuelle certaine souscrite.

Garantie en cas de décès :
En cas de Décès de l’Assuré avant le terme de la période de paiement des primes, paiement, à chaque date anniversaire du contrat, de la rente annuelle certaine souscrite, sur une durée partant du décès à la fin de la période prévue pour le paiement des rentes en cas de vie. Application d’un prorata au premier terme de rente.

Garantie en cas d’Invalidité Absolue et Définitive :
En cas d’Invalidité Absolue et Définitive de l’assuré avant le terme de la période de paiement des primes, paiement, à chaque date anniversaire du contrat, de la rente annuelle certaine souscrite jusqu’à la fin de la période prévue pour le paiement des rentes en cas de vie.

Montant minimum des rentes

Rente annuelle minimum admissible : N/A

Périodicité de paiement des primes

Elle est choisie par le contractant ; elle peut être mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle.

Montant des primes

Les primes sont déterminées en fonction de la rente annuelle souscrite, de la durée de cotisations et de l’âge de l’assuré à la souscription.

Disponibilité du capital

Rachat total

Le droit au rachat est ouvert après le paiement de deux (02) primes annuelles ou de 15% des primes prévues au contrat.

La valeur de rachat est alors égale à la provision mathématique du contrat diminuée d’une pénalité de 5% applicable sur une durée maximale de 10 ans.

Avance

Elle est possible après le paiement effectif de deux (02) primes annuelles.

Montant maximum : 80% de la valeur de rachat,

Montant minimum : N/A

Modes de paiement des primes

Prélèvement bancaire, paiement via la compagnie ou paiement par cash.

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